图书馆三楼的面貌焕然一新,有利于学生尽早了解本专业应用

作者:办公文教    发布时间:2020-03-12 07:13    浏览:

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4月5日,记者从建规学院获悉,新学期出台了两大“亮点”举措:学生工作办公室将“搬”进学生公寓;学院将针对低年级本科生开展相关就业指导。 据了解,以往开展学生工作地点主要是在行政办公楼,由于种种原因,一些学生无法与辅导员直接沟通,辅导员深入学生寝室的次数也有限。该院领导综合考虑后,除继续保留传统的行政办公室外,还在紫菘公寓特意安排了一套房间,建起“学生之家”。“学生之家”共有5名辅导员全天候轮班职守,鼓励不同年级辅导员与学生进行交叉互动,随时解决同学们生活和心理上遇到的问题。学生不但可在“学生之家”闲暇品茶聊天,还可以翻阅屋内置备齐全的心理、思政、专业等方面的书籍。

3月5日下午2:30分,外语系学子一行18人齐聚东一搂前准备开始他们今天的‘征程’,他们装备统一,整齐的队伍穿梭于图书馆和外语系办公搂楼道间,投入到‘学雷锋’青年志愿者活动中。 活动开始后,他们首先来到图书馆旧馆3楼,女生负责擦洗工作,男生则整理书架,桌子、工作台及书架的角角落落都被擦得干干净净。一个多小时后,图书馆三楼的面貌焕然一新,管理员为他们端来了开水。随后,他们又转移到2楼,再次投入到紧张的工作当中。 “奋战”三小时后学校图书馆焕然一新。

为贯彻落实我校领导干部作风建设大会精神,党委党校组织全体干部认真学习党的十七大关于党的建设的总体部署和中纪委七次全会精神,认真学习《中共厦门大学委员会关于加强领导干部作风建设的若干意见》和朱之文书记在领导干部作风建设大会上的讲话,对照《意见》提出的目标要求和主要任务,深入查找本单位存在的不足和问题,并针对目前存在的问题,制定整改方案。 一、 加强理论学习,提高党校干部的思想政治水平 加强政治理论学习,用科学理论武装头脑。坚持部门定期学习制度,每学期初认真研究制定学习计划,确定学习任务和学习专题。每周二上午定为部门全体工作人员集中学习时间,每次学习都要做好学习笔记。本学期的学习任务主要是认真学习党的十七大精神、科学发展观等一系列重大战略思想、理论体系及领导讲话,引导党校全体干部牢记党校姓党,在学习宣传贯彻十七大活动中做表率、当先锋,不断提高政治理论水平,坚定对中国特色社会主义理论体系的信仰,积极传播党的理论,模范践行党的理论,不断增强党性观念,强化党的意识、党员意识和党校意识。 充分发挥党校支部的战斗堡垒作用,通过经常性的思想教育和组织活动,加强干部的思想教育,推进作风建设。认真学习胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的讲话,大力倡导八个方面的良好风气;定期组织全体党员收看廉政教育专题片,学习宣传廉洁从政的先进典型,组织学习交流会;认真组织召开党校支部民主生活会,不断提高干部的思想觉悟和党性修养。 二、 增强服务意识,提高党校的管理服务水平 强化“管理就是服务”的理念,树立整体服务观念,坚持首问责任制和服务承诺制,坚决杜绝办事拖沓、互相推诿、疲沓懒散的作风。加强机关效能建设,确保电话通讯、网络系统畅通,全体同志都要了解本单位近期的主要工作情况,以便对相关咨询及时给予反馈;完善工作制度,坚持每周一上午召开周例会,讨论布置本单位一周的主要工作,明确任务分工。要针对大规模培训、轮训干部的需要,努力做好党校的行政管理和服务工作,深入基层开展调研,主动与基层单位和各有关部门协调沟通,征求意见,及时将有关信息汇总整理,通过简报、调研报告等形式向校党委汇报,并在校党委的指导下,根据培训对象的需求,精心制订培训方案,科学设置培训班次,提高管理水平和服务质量。 三、 抓好基础建设,提高党校的教育培训质量 根据全国干部教育培训工作会议精神和《干部教育培训工作条例》、《2006-2010年全国干部教育培训规划》、《关于2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》的要求,结合《厦门大学“十一五”干部教育培训规划》的目标任务,推进党校教学内容、教学形式、课程设置、教材建设的改革,稳步提高党校培训的质量和效益,推动大规模培训干部工作深入开展。 加强党校教材建设和师资队伍建设。首先建立完善干部教育培训课程体系,从党建工作、思想政治工作、大学发展战略、行政管理工作等四个方面分别建立培训课程体系,开设培训专题,在此基础上加强和完善党校师资队伍和教材建设。一方面,按照“规模适当、结构合理、素质优良、专兼结合、动态管理”的原则,依托我校多学科优势,建立以教学专题为导向的干部教育培训师资库。积极聘请部委、省市领导和校外著名专家学者来我校党校上课,不断加强我校党校师资队伍力量;另一方面,围绕党校的培训目标,根据各类班次的实际需要,按照系列化、分层次、高标准的原则,组织编写符合时代发展要求和具有厦门大学特色、实用性强的培训教材。此外,还要改进教育培训手段,引进中国干部教育培训网高校管理者培训平台系统,依托国家教育行政学院培训资源,开展干部远程网络培训,不断丰富党校教育培训内容和形式。 四、 坚持团结协作,提高党校干部的积极性和主动性 贯彻民主集中制原则,形成团结和睦、协调高效的良好工作氛围。要上下一心,紧紧围绕和服务校党委的中心工作,主动跟进党委的工作部署,开展干部教育培训工作;要主动与相关部门交流合作,互相协调,共同做好教育培训工作;要健全民主决策机制,坚持重大决策、重大事项由集体研究决定,提高决策的民主化、科学化、制度化水平;单位内部要合理分工,明确工作职责,规范工作程序,提高整体工作效率。 五、 倡导循环经济理念,提高党校资源的使用效率 牢固树立艰苦奋斗的思想,弘扬我校自强不息、艰苦创业的优良办学传统,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,切实把党校经费用在党员干部教育培训工作中,努力提高教育培训效益。根据建设节约型校园的目标,合理利用办公设备,注意从小事做起,避免资源浪费。健全财务管理制度,严格控制办公经费、接待费、会议费和差旅费支出,降低行政成本,努力建设节约型工作部门。 六、 强化制度建设,构建党校干部作风建设的长效机制 建立健全党校教学组织和管理制度,要求党校教师和工作人员必须严格遵守政治纪律和工作纪律,牢记“科学探索无禁区,党校讲课有纪律”,严把教师授课政治关,促进党风、校风和学风建设的制度化,从严管理、从严施教;建立健全学员管理制度,把抓好学风建设。严格落实党校学员考核制度、课堂考勤考纪制度、学员学习情况定期反馈制度、学员请假管理制度,严格学习纪律,强化对学员的约束,推动学风建设;创建并坚持民主管理监督制度。为保证各项工作落到实处,提高工作效率,实行信息公开,加强监督力度,使工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

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