校工会、校女工委员会希望通过本次比赛,与会同学和辅导员围绕如何加强班集体建设

作者:电工电气    发布时间:2020-03-13 00:49    浏览:

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图片 1  11月22日下午,由我校工会、女工委员会和体育系联合举办的河海大学教职工“中华医学健舞”表演赛在校本部新体育馆精彩上演。校党委陈德奎副书记、副校长吴远出席活动。   陈德奎副书记在表演赛开幕式讲话中指出,当今社会日新月异,人们的工作和生活节奏不断加快,精神负担也随之越来越重。只有经常开展体育锻炼,才能以良好的状态投入到工作生活中去。他说,“中华医学健舞集舞蹈、体操、武术、气功、音乐为一体,是一项很有效的医学健身运动。”   校工会副主席、校女工委员会主任刘爱莲教授也在会上发了言。她说本次表演赛并不是“中华医学健舞” 活动在我校的结束,而是一个新的阶段的开始。校工会、校女工委员会希望通过本次比赛,让“中华医学健舞”的活动在我校广泛深入持续地开展下去。刘爱莲教授介绍,我校工会、校女工委员会非常关注女工的身心健康,积极组织各种活动丰富女教职工的业余生活。今年上半年,我校组织了部分女教职工前往江苏省教育工会参加“中华医学健舞”的培训,并决定逐步在全校教职工中普及推广,但由于很多教职工工作繁忙分身乏术,推广效果并不理想。下半年,经校工会、校女工委员会研究,决定举办此次大型的表演比赛,目的在于以表演赛形式,将“中华医学健舞”活动深入持久开展下去,让更多的教职工参与到锻炼身体、保持身心健康的队伍中来。   随着吴远副校长宣布河海大学教职工“中华医学健舞”表演赛开始,来自校机关党委、校直属单位党委、水电院、环境院、水环院、土木院等11个单位的选手先后登台表演。他们用规范整齐的动作、统一的着装,良好的台风为广大师生献上了一场精彩的表演赛。土木院代表队凭借巧妙的舞蹈编排和队员的良好发挥,赢得了比赛的一等奖;校机关党委和校直属单位党委代表队获得二等奖;商学院、计信院和水环院代表队获得三等奖;交通与海洋学院、电气院、水电院、公管院、环境院等单位代表队获得了最佳组织奖。   赛后,教职工们纷纷表示,本次“中华医学健舞”表演赛有效地丰富了我校教职工的业余文化生活,提高了教职工锻炼身体的积极性,同时也增加了全校教职工的凝聚力。日后有类似的比赛活动,她们一定还会认真组织,积极参加。

3月22日,电气与信息工程学院本科2015级优秀班集体建设研讨会于我校图书馆顺利举行。电气院党委副书记兼副院长张坤、辅导员彭清萍、丛珊珊和付亚宾及电气院2015级4个优秀班级的学生代表参加了此次研讨会议。 申请优秀班集体创建的四个班级分别以PPT的形式向与会各位介绍了班级建设的具体内容,包括班级基本情况、班级特色、优劣势分析、未来规划以及目前遇到的困难五个方面。各个班级同学团结一心,在班级凝聚力、班级同学生涯规划引导等方面付出了辛勤的努力,取得了明显的成效,但在学风建设、宿舍文明等方面仍然存在一些不足。会上,与会同学和辅导员围绕如何加强班集体建设,充分发挥同学们的;自我管理、自我教育、自我服务 作用,就增强班级凝聚力、营造优良学风、提升综合素质等方面进行了深入的研讨。 张坤对2015级班级建设的举措和成绩给予充分的肯定,对与会班级的班级建设情况进行了点评,并对更好的促进班级建设提出三点要求和建议:第一,班级是学院开展各类活动的最基本而稳定的基层组织,也是大家生活学习不可或缺的组织,班级建设的情况直接关系到班级的凝聚力,直接关系到班级的每位同学,学院高度重视班级建设,今年将加大对优秀班集体建设的指导和支持力度,出台具体的工作方案,希望大家高度重视班集体建设,为同学也为自己营造良好的学习生活环境。第二,班级建设是一项系统工程,重点要着力加强班级同学的思想引领、学风建设、就业能力、志愿服务等方面工作,培养作为工科学生的;工匠精神,努力让班集体的每一位同学都能真正成为未来的;大国工匠,为国家、为社会贡献最大的力量。第三,班级建设关键在于领头羊,希望班长、团支书在思想觉悟、学习成绩和志愿服务等方面率先成为班级同学的典范,同时要团结班委会成员和全班同学,围绕班级同学学习、生活的实际需求,结合班级特点认真做班级建设规划,扎实推进有利于同学们健康成长成才的班级活动,努力使班级成为班级同学;温暖的港湾。 与会班级代表就如何利用好班级的成功经验和解决目前最大的短板问题展开了热烈的讨论。大家一致认为,与班级同学交流沟通应以心换心,班级活动应该按照学校学院的有关部署,结合班级实际,特别是班级同学的学习、生活真实需求开展,并承诺在会后立即予以实践。 青年当气贯长虹,勇锐盖过怯弱,进取压倒苟安,本次会议帮助班委们更加清晰班级建设的方向,更加明确了班级建设的目标,为优秀班集体的建设打下扎实的基础。责任编辑:李紫萱

图片 2  11月2日,我校召开2006年毕业生就业工作会议。校长张长宽教授、校党委副书记郑大俊教授、学校就业工作领导小组成员、学院就业工作领导小组组长和副组长以及常州校区相关人员参加了会议。   会上,招生及就业指导办公室、研究生院、常州校区分别做了工作汇报,水利水电工程学院、土木工程学院、电气工程学院与商学院分别作了经验介绍。我校2006届本科毕业生4835人,毕业研究生1356人,人数创下历史最高峰。毕业生就业工作是关系到学校发展的一项重要工作,全校上下高度重视,营造了全员参与就业工作的积极氛围,通过继续实施就业“五大工程”等举措,毕业生就业工作取得可喜成绩。2006届毕业生被录用为国家公务员以及到国家重点单位、大型科研院所和骨干企业就业的人数有较大增加,提升了就业质量。与用人单位联系更加紧密,与吴江、绍兴、太仓、赣州等地签订了合作协议,同时开拓了中国铁道建筑总公司、中国船舶工业集团公司、中冶集团公司等大型企业集团就业新领域。毕业生素质也不断提高,得到用人单位的肯定。在就业形势日益严峻的情况下,就业率与去年同期基本持平。   张校长认真听取了汇报,认为大家为就业工作作出了不少努力,经验介绍也很好,值得相互借鉴与交流。张校长从高等教育发展的规模和结构、社会的整体环境、高校和政府应该承担的责任等角度出发,要求进一步认清就业工作面临的严峻形势,同时也指明了就业工作今后的努力方向:一是进一步健全就业工作管理体制和运行机制;二是进一步深化教育教学改革,促进就业工作顺利开展;三是进一步加强就业工作前瞻性的研究与分析;四是进一步稳定传统就业市场,不断开拓新的就业市场;五是进一步加强毕业生思想政治教育和就业指导工作,引导学生树立正确的就业观;六是鼓励创新,不断探索就业工作新的方法和途径。郑书记最后作会议总结,也提出了要求,即就业规律要研究,择业教育要前移,就业观念要转变,工作重心要下移,就业质量要提高。

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